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渝黔项目、滁淮项目开展“导师带徒”活动

发布日期:2017-08-10

    渝黔项目8月9日上午,中国铁建中铁十五局集团四公司渝黔项目在会议室举行了“导师带徒”签约仪式,拉开了项目部“导师带徒”活动的帷幕。
    项目部根据新员工的所学专业进行了工作分配,安排了工作经验丰富的项目总经济师董鹏伟为师傅。仪式上,董鹏伟与新员工周倩在“导师带徒”合同书上签字,正式结为“师徒”对子。
    项目领导表示,虽然项目已接近尾声,但同样会为新员工提供良好的发展平台,希望新员工在今后的学习工作中,要尊敬师长、虚心求教、不耻下问,把在学校里学的理论知识转化为实践经验和业务技能,更要把个人成才与企业发展结合起来,爱岗敬业、成为一名德才兼备的优秀人才。导师要尽到师傅责任,帮助新员工在最短时间内完成思想上、心理上、行动上的整体转变,并按照协议要求,尽职尽责,认真做好“传、帮、带”工作,要把工作中的好经验、好方法传授给徒弟,促使新员工早日成才。
    下一步,项目还将加大对活动的过程跟踪、监督和管理,确保此次“导师带徒”活动取得实效。

 
(中国铁建中铁十五局集团四公司渝黔项目   邓小倩)
    滁淮项目:为引导新大学生尽早融入到大家庭,尽快适应自己的工作岗位,提高自身素质,适应企业发展,造就具有高尚职业道德、熟练专业技能的青年岗位能手,日前,中国铁建中铁十五局集团四公司滁淮高速项目在会议室举行“导师带徒”合同签订协议活动。
    为保证新入职员工“走对路、走上道、学有所成、学有所用、学友所长”,滁淮高速项目采取徒弟“找”师傅择师方式,项目部提供几名优秀技术骨干轮流带新员工,从施工图纸讲解到施工现场作业管理由新员工和“师傅”一同通过专业及个人特质了解、磨合,保证每位新职工做出相应的职业规划,分配到合适的岗位
    会议上,由项目拟定的各位“师傅”毛遂自荐,自报自身特长和专业能力、自身存在的不足,与新员工交流在工作、生活中自身的想法和下一步带徒计划;项目上届新入职员工还介绍了在滁淮高速项目近一年来的工作、生活中的所感所想,尽早让新入职员工放下所有的思想压力,尽快进入角色适应岗位。
    新入职员工纷纷表示,感谢项目员工的关爱与帮助,一定会尽心尽力、努力认真、虚心地学习,让自己所学专业知识与实际工作相结合,不断提升自身技术水平,在滁淮高速项目上做出贡献发挥作用,不辜负组织和单位对自己的培养和信任。
 

(中国铁建中铁十五局集团四公司滁淮高速项目部  王军亮)
 

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