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宝应项目启动践行企业文化先进单位、先进个人考核工作

发布日期:2017-12-06

    本站消息  12月5日,中国铁建中铁十五局集团四公司宝应项目部组织召开专题会议,学习落实《公司践行企业文化先进单位、先进个人的考核办法(试行)》文件精神,项目部正式启动践行企业文化先进单位、先进个人考核工作。会议由项目副书记刘夫灵主持。
    刘夫灵传达了公司《践行企业文化先进单位、先进个人的考核办法(试行)》文件精神,并就如何践行企业文化、如何落实先进单位、先进个人考核工作进行了安排部署,他强调,此项工作项目主管领导为第一责任人,综合办公室协助项目主管做好此项考核工作。
    刘夫灵表示,宝应项目目前处于建设阶段,营造良好的项目氛围,做好企业文化工作,对外展现出企业形象尤为重要。此次公司开展的企业文化先进单位、先进个人考核工作是公司党委下大力气开展的工作,是公司在改革发展步入新常态、企业文化建设需创新突破的新形势下,公司党委作出的一项重要决定。此项工作是让员工对企业文化深入了解,更是给职工提供了一项公开公正公平的比武舞台,大家必须充分认识此项工作的重要性,吃透企业文化精神实质,以高度的责任感和使命感,保持坚定的政治信仰、高尚的道德品质和优良的工作作风,忠诚于企业,遵纪守法、廉洁奉公、甘于的奉献投入到自己的工作岗位中。
    刘夫灵最后强调:“虽然项目前期资金存在一定困难,但也要想方设法搞好建家建线,给大家营造一个和谐、团结、向上的文化氛围,凝心聚力建好宝应线,以良好的精神面貌向社会展示企业良好”。

 
(中国铁建中铁十五局集团四公司宝应项目部  赵芸芸)
 

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