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新时代企业怎样才能更好发展 大家一起来探讨

发布日期:2018-01-05

    本站消息  “建议加大企业文化建设力度,努力培育‘生死与共’的价值观,营造‘人企合一’氛围。”
    “建议现场技术人员多参加一些培训,一些大学生刚毕业就来到工地,一个师傅带二、三个,项目虽然在夜校培训,但毕竟不专业,建议公司多举办系统培训。”
    “建议公司培养一批特需人才,现场的特种工奇缺,比如吊车司机难求,外聘工资高不说,难管理,多一时就要加班费,造成成本增加。”......
    为了深入学习贯彻党的十九大精神,更好的把广大党员干部职工的思想统一到党的十九大精神上来,把力量凝聚到十九大确定的各项任务上来,近日,中国铁建中铁十五局集团四公司工会在全公司范围内开展了建言献策活动,以夯实职工民主权利的落实,确保职工参与民主管理的热情,使广大职工积极参与到企业改革发展的浪潮中。活动开展以来,公司基层各个项目、机关各部室踊跃参与,积极为公司振兴发展建言献策。
    高德、吉珲、福宜等项目召集职工召开议事会,为公司的发展建言献策。大家聚焦“保障和改善民生”、“公司未来发展目标”、“怎样留住技术人才”等领域踊跃发言,围绕公司任用项目重要岗位人才的选拨和考核、怎么加快经营任务承揽、加快住房公积金落实、怎么留住人才等方面想办法,献良策,助发展。
    “建议加大重点领域改革力度”“建议注重提高员工福利待遇,增强凝聚力。”“建议公司在接收新员工时考虑一下基础文职人员,这方面的人才太少,现在的理科生都不愿意在办公室工作,企业文化宣传是不可缺少的一部分。”“建议彻底解决机关服务意识和业务指导的问题,树立起在机关工作就是为了更好的为服务于基层,更好的进行业务指导。要解决好‘最后一公里’的问题,必须要放下架子,沉下身子去发现问题和解决问题。”“建议加强物资设备的管理,目前公司缺乏比较好的物资设备管理人员,使得物资严重超耗,周转材料的使用浪费等问题十分严重,长期下去等于是加大了成本投入,这个问题应当尽快解决。”“建议提高职工收入,加快棚改进度,早日让职工安居乐业。”......党委工作部、党委宣传部、监察部等公司机关部门分别结合自身工作提出了建议。
     “我为企业发展献良策”活动开展以来,广大职工踊跃献计献策,在半个月的时间里,四公司工会通过座谈、网络等渠道收到职工提供的建议60多条。公司工会将对收集上来的“良策”逐一审核研究,及时给予表彰通报。
 

(中国铁建中铁十五局集团四公司工会工作部 师海云)
 

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