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【2017、12】黄艳琼,滁淮项目办公室副主任

发布日期:2018-01-09

    黄艳琼,女,出生于贵州省毕节市,助理工程师,2002年进入公司工作,2017年8月从无为项目调到滁淮项目担任办公室副主任。
    在滁淮项目工作以来,在领导和上级业务部门的具体指导下,她发扬“团结、务实、创新、高效”的工作作风,爱岗敬业,弘扬女性“四自”精神,认真学习党的十九大会精神,贯彻落实科学发展观,加强理论学习,不断提高政治素质和业务素质,认真履行职责,全面完成了工作的各项任务,体现了优秀工作者的高尚情操。

加强理论学习,提高自身综合素质
    学习是一个人获取知识、提高素质、增长本领的重要方式。在日常工作生活中,注重加强政治理论学习,努力提高自己的思想道德素质和科学文化素质,认真贯彻党的路线方针政策,在重大原则问题上立场坚定,旗帜鲜明,在思想政治、行动上自觉地与党保持一致。认真贯彻落实上级重大决策和工作部署。做到顾全大局、团结协作,下级服从上级,个人服从组织,尊重领导和决策,积极配合、密切合作,努力做好工作。自觉维护内部的团结和集体荣誉,树立良好的形象,在建设团结协调、积极向上、富有战斗力的团体中发挥积极作用。在工作中注重团结协作,干一行,爱一行,立足本职,勤奋工作,开展了大量扎实有效的工作。
积极开展各种文体活动,培养女职工奋发向上的进取精神
    积极向上的文体活动,能增强全体女职工的团结、拼搏、进取的精神。为适应女职工文化生活的需求,她积极建言献策,并制定活动计划与细节,开展丰富多彩的文体活动。庆祝"三·八"妇女节,项目组织女职工举行了趣味体育比赛活动,庆"七一"女职工跳绳比赛、拔河比赛等活动。全体女职工都积极、热情的参与,比赛现场气氛热烈,极大激发了女职工的团结意识、竞争意识。女职工在参与活动的过程中,增进了团结和友谊,在比赛中形成的集体凝聚力和团队精神,成为一种精神动力,增强了集体荣誉感和积极向上的工作热情。
加强精神文明建设,树立新世纪妇女新形象
    女同志在搞好本职工作的同时,也要肩负起家庭的重负,如何让她们以良好的心态处理好工作与家庭的关系,加强精神文明建设至关重要。一是对男职工生活中遇到困难或重大问题,项目工会组织也积极地去慰问和帮助。对促进项目精神文明建设,发挥了重要作用。二是开展"比学赶帮"活动。为了营造良好的工作氛围,创建美好工作环境,全体女同志发出倡议,从细微之处着手,开展"比学赶帮"活动。在家庭中,努力争当好媳妇、好妈妈争创文明家庭;在工作中,从小事做起,积极为滁淮项目搞好服务工作,充分树立良好的女职工形象。在"比学赶帮"活动中,女性自身优势和良好的思想品质得到了充分体现,爱岗敬业意识明显增强。
    她常常说,虽然在工作中取得了一定的成绩,这些成绩的取得离不开领导与同事的关怀与支持。在今后的工作中将会更加努力,将自己所承担的工作做的更好更出色。

 

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